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Buscar empleo siempre es una tarea incómoda. Derechos de autor de la imagen BraunS Image caption Ser activo en redes sociales es uno de los consejos claves para mantenerte actualizado. Por tanto, ser capaz de convertir la veteranía en una virtud y saber convencer a la empresa que quieres que te contrate de que eres la persona ideal para el puesto son dos aspectos clave a la hora de enfrentarse a un proceso de selección. En BBC Mundo te damos 5 consejos para que logres el empleo que tanto ansías. Demuestra que tienes ganas de aprender A la hora de contratar, la percepción que muchos empresarios tienen sobre los adultos mayores de 50 años es que han llegado a un momento de su vida en el que no quieren cargar con estrés adicional. Creen que, por el mero hecho de ser mayor, es probable que no tengas ganas de aprender cosas nuevas. No te dejes desanimar por los estereotipos Puede que esuches frases del tipo: Seguro que, como es mayor, no tiene ni idea de cómo se maneja una computadora, al fin y al cabo, planea jubilarse en cinco años, o seguro que no quiere aprender a hacer cosas nuevas, las personas mayores son menos flexibles. No te desanimes.

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Convención Internacional para la Protección de Todas las Personas contra las Desapariciones Forzadas ambos de Existen asimismo otros aperos, como la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes La Convención sobre los Derechos del Niño es un ensayo internacional aprobado por la Asamblea All-purpose de las Naciones Unidas el 20 de noviembre deque reconoce los arancel humanos de los niños y las niñas. Esta Convención destaca porque representó una nueva visión sobre la niñez, donde los niños y niñas dejan de ser vistos como propiedad de sus padres, y pasan a anatomía titulares de sus propios derechos. A su vez, al aprobar la Convención, la comunidad internacional reconoció que a diferencia de los adultos, las personas menores de 18 años necesitan una atención y protección especiales. Chile ratificó este convenio internacional el 14 de agosto de En la Convención, se articula un conjunto de derechos sobre la base de cuatro principios fundamentales: la no discriminación; el interés abad de la infancia; el derecho a la vida, la supervivencia y el desarrollo; y el respeto por la opinión de los niños y niñas.

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